NOTICIA.
La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación, perfeccionamiento e implementación de estructuras que contempla aspectos como físicas como teóricos para la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad.
Las universidades en Colombia han dado una gran importancia en cuanto a la capacitación de los jóvenes interesados para su desarrollo en un ámbito laboral, en la capital del país existen diferentes ramas de la ingeniería, tanto en las universidades públicas como en las privadas.
Para ella, el estudio, conocimiento, manejo y dominio de las matemáticas, la física y otras ciencias es aplicado profesionalmente tanto para el desarrollo de tecnologías, como para el manejo eficiente de recursos y/o fuerzas de la naturaleza en beneficio de la sociedad. La ingeniería es la actividad de transformar el conocimiento en algo práctico.
Una investigación de la Universidad Externado de Colombia indica que estudiar bibliotecología, ingeniería de minas o matemáticas, entre otras, es una excelente decisión para el futuro. Por supuesto, hay otras que tienen menos posibilidades en nuestro campo laboral.
Si aún no se ha decidido por la carrera que quiere estudiar y lo que busca no sólo es su desarrollo profesional sino que ésta sea rentable y le permita conseguir puesto relativamente rápido debe saber esto: los estudios indican que las carreras relacionadas con la gestión de los negocios y la administración de las finanzas ofrecen buenas oportunidades de empleo, sobre todo en la empresa privada.
Igualmente, se ubican dentro de las promisorias, la informática y las telecomunicaciones. También tienen muy buenas perspectivas los administradores, economistas, ingenieros industriales, administrativos, electrónicos y de sistemas.
Curiosamente, dos de las carreras con más demanda de profesionales son la bibliotecología y la medicina.
Hace 10 o 15 años, el mercado laboral en Colombia estaba representado por una gran cantidad de gente en áreas de agricultura y producción de tierras, pero sin mayor calificación académica. Un grupo menos numeroso se hallaba en el nivel intermedio de grados profesionales o técnicos y había pocos gerentes o talentos muy preparados (altos ejecutivos). Sin embargo, esto cambiará y evolucionará hacia el año 2030: continuará un porcentaje alto en la parte inferior, es decir personas dedicadas a la tierra y a la extracción de recursos, pero se posicionará un poco más el área superior (gerentes y cargos altos e intermedios). Este panorama está representado por los mercados laboralmente desarrollados.
Bajo tal escenario, el reto del gobierno y la academia (universidades e instituciones de educación superior) estará las carreras técnicas, porque tendrán gran demanda sobre todo en lo referente a exploración petrolera.
Desafíos a largo plazo:
En Colombia, sin que el gobierno haga mucho, el número de personas que hace parte de la mano de obra no calificada tenderá a perder peso, mientras que existirá claramente un aumento de personal altamente capacitado para enfrentar los retos futuros.
Es en el medio donde están los calificados, semicalificados y técnicos no profesionales. Y es la educación y un plan estratégico por parte del gobierno, lo que reconvertirá esos perfiles hacia profesionales que hablen inglés, hagan carreras en el sector petrolero o minero y se conviertan en personal preparado.
La población activa de Colombia hoy es de 19 millones de personas. Esta cifra seguirá en aumento porque buena parte de la población total está conformada por niños. En 2030 llegará a 27 millones de personas, es decir, va a crecer 40 %, y ese aumento un gran reto para todo el país. Colombia es uno de los 25 países que incrementará su población activa en los próximos 20 años, misma que llegará a un pico de crecimiento antes del 2032.
Autor: DANIEL ERIQUE ROMERO
Tecnólogo Mecánica Industrial